Часть компаний отдает функцию подбора персонала кадровым агентствам, а часть – упорно ищет сотрудников своими силами. Так что же должно произойти, чтобы Вы смогли понять, что пора обратиться к профессионалам:

5 признаков того, что Вам пора обратиться к НАМ

1. Если вакансия не закрывается больше месяца. Срок подбора у нас до 10 рабочих дней.
2. Если финальные кандидаты отказываются от Ваших предложений.
3. Если более 50% новых кандидатов не проходят испытательный срок. Мы гарантируем бесплатную замену, если кандидат уходит или не подходит в течение испытательного срока.
4. Время=деньги. Если Вы тратите большое количество времени на подбор, отодвигая на второй план Ваши непосредственные и важные задачи, а результата – нет.
5. Если постоянно приходят неподходящие кандидаты и вы устали от траты времени на самостоятельный подбор.

Конечно, заниматься ли самостоятельным поиском сотрудников или же сотрудничать с кадровыми агентствами – решать Вам, но мы точно знаем, что иногда внешний взгляд с рынка, позволяет правильно простроить стратегию поиска, т.е. понять, кому Вы можете быть интересны и где эти кандидаты водятся, и в этом может быть основной успешный смысл, т.е. правильное решение задачи в подборе.

Какое именно Вы выберете кадровое агентство – так же решать Вам. Но со своей стороны, мы всегда рады оказать Вам помощь в подборе персонала или проконсультировать по интересующим вопросам! Занимайтесь развитием своего бизнеса – а формирование эффективной команды мы возьмем на себя.